您可以主动选择在最适合您的环境中工作

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不仅可以在办公室或家里，还可以在咖啡馆、图书馆、联合办公空间或共享办公室，不受时间或地点的限制。 引入混合工作的优点 实施混合工作的主要好处是更顺畅的沟通和更高的生产力。根据 研究所的调查，当办公室工作效率被定义为  时，被问及远程办公环境中的主观效率时，平均值为 。许多公司都意识到远程办公环境中的生产力下降，其中一个可能的原因是通过信息通信技术进行非面对面的沟通。通过商务聊天或网络会议系统进行的沟通不可避免地会导致信息共享的误解和延迟。




混合工作方式让员工可以根据情况灵活选择工作地点，比如在办公室举行重 马来西亚手机号码数据 要会议和会议，在家集中精力进行文档创建和数据录入。这使员工能够享受远程办公的好处，例如改善工作与生活的平衡和克服地理限制，同时消除沟通不畅和生产力下降的问题。另一个好处是，如果能够建立混合工作，就可以根据个人情况，如分娩、育儿、护理等以多种方式工作，增加了获得人才的可能性。参考来源：第次新型冠状病毒对策对远程办公影响的紧急调查（第页）研究所 随着混合工作的普及而出现的缺点和挑战 尽管混合工作作为一种符合新时代的工作方式受到关注，但也存在一些担忧。





以下三点尤为重要。 员工之间的信息差距 对于混合工作，人们担心办公室工作人员和远程工作人员之间的信息差距。例如，在办公环境中，经常通过随意的聊天产生想法或交换重要信息。想法和信息可能无法与在家工作的员工共享，从而对工作进度和项目进度产生负面影响。另一方面，在网络会议期间共享的重要事项可能不会与在办公室工作的员工共享。为了解决这些问题，有必要建立一个在一个平台上聚合数据的信息共享基础设施。 考勤管理日益复杂 在混合工作中，需要分别了解在办公环境和远程办公环境中工作的员工，同时还要对人员信息进行一体化管理。