表示，纪律程序不能成为退休的障碍
“通常情况下，解雇对工人来说是一种创伤性行为，而由于法律保障而被复职，就像稳定的孕妇一样，可能会给工人带来尴尬。但这并不能消除 INSS 对产假工资的责任，产假工资由 INSS 支付，因为公司在直接向工人支付时，有权从工人的社会保障指南中扣除全部产假工资，即公司支付并扣除，因此 INSS 支付。公司只WhatsApp 数据 是预测价值”，他表示。公务员接受行政纪律处分的事实并不妨碍他自愿退休，因为这种福利不会损害人民民主联盟或公共当局的进步。第四地区联邦地区法院在承认联邦税务局税务审计师的权利时对此表示理解。 她于 2017 年 7 月请求自愿退休。但该请求被拒绝，因为审计师正面临纪律处分。
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该公务员声称，PAD甚至还没有到提出初步答辩的阶段，完全超过了法律规定的140天的完成期限，并表示无限期地等待PAD结束是不合理的。她可以退休了。 随后，她向库里蒂巴第五联邦法院提交了针对巴拉那州行政监管局 (SAMF/PR) 和工会的履职令状。下级法院同意了，但工会向法院提出上诉，要求修改判决。 该案的报告员、联邦法官路易斯·阿尔贝托·达泽维多·奥瓦莱 (Luis Alberto d'Azevedo Aurvalle) 表示，即使程序得出审计员负有严重责任的结论，对公共当局也没有任何损害，因为如果发生这种情况，退休资格可能会被撤销，甚至导致解雇。裁决和案件编号没有透露。 来自 TRF-4 新闻办公室的信息。
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